2026财年H1B签证抽签数据公布：中签率36%，注册人数大幅下降
- zhenli00
- 15小时前
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近日，美国移民局（USCIS）正式发布了2026财年H1B签证抽签（即2025年3月完成的注册）首轮抽签数据，带来了一些好消息，整体趋势显示：注册总量下降了、中签率相比去年有所提升、注册质量也有提升。
这个消息可以说是近年来H1B签证抽签困境中的一道光，相信这些数据对广大在美国的留学生们、求职者们以及美国雇主们都有一些参考价值，接下来，我们来一起看下吧：
H1B签证关键数据速览
美国移民局公布的本轮H1B签证注册与抽签的详细数据如下：
2026财年H1B签证总注册数量：358,737 份
2026财年H1B签证有效注册数量：343,981 份
2026财年H1B签证首轮抽中人数：120,141 人
其中118,660人是由仅有一个雇主为受益人提交注册的
一人一雇主注册人数：336,153
多雇主为同一人注册：7,828
2026财年首轮H1B签证抽签粗略中签率为36%，要高于去年（2025财年）首轮抽签约29%的中签率。
H1B签证数据对比：注册数量减少了，但中签提高了
对比去年2025财年的注册数据，本轮抽签的数据变化如下：
指标 | 2025财年 | 2026财年 | 变化趋势 |
总注册量 | 483,927 | 358,737 | ⬇️ -25.3% |
有效注册量 | 470,342 | 343,981 | ⬇️ -26.9% |
一人多雇主注册数 | 47,314 | 7,828 | ⬇️ -83.5% |
首轮抽中受益人数量 | 135,137 | 120,141 | ⬇️ -11% |
独立雇主注册公司数量 | 52,700 家 | 57,600 家 | ➕ 基本持平 |
可以看到，随着2024年一人一抽政策的推出，应该有大量虚假的H1B签证注册“黑公司”、“代抽公司”被铲除，也让整个抽签环境变得相比前几年更加真实和公平。
可以看出这届H1B签证数据应该“更靠谱”
移民局持续打击代抽和虚假雇主上持续发力，自美国移民局USCIS在2024年起施行“一人一注册”的政策开始，建立了黑名单机制，大量“刷号公司”被踢出注册池。另外，美国就业市场的调整，科技公司趋于在招聘外籍员工上（科技公司是每年帮外籍人士申请H1B签证的大户），采用更加保守的方式，对真正有需要H1B签证的名额使用上，也趋于更加理性，因此也让H1B签证的申请数据更真实。
今年H1B签证还有二轮抽签的机会吗？
虽然从数据来看注册量在下降、中签率也在提高，但是依然有很多没有抽中的同学很关心：今年还会有二轮抽签吗？虽然这一点我们还不太确定，但我们可以通过以下两个因素来判断：
首先，我们假定如果有第二轮抽签的原因，无非是这些：如果最终有很多H1B签证的中签者，最终由于各种原因，比如回国了、放弃H1B去申请绿卡了、抽到了H1B但没有找到雇主等等原因，或者递交了H1B签证申请被拒，这些因素都有可能触发H1B签证的配额没用完的问题；
另外，从雇主角度上来说，如果今年有很大一部分自雇型H1B签证在提交申请阶段被判定不合规，也会释放配额；若移民局预估错误，导致配额未被用满，也可能进行补抽。
所以按照惯例，如果今年有第二轮H1B抽签，通常会在7月底或8月初进行，这里我们也建议没中签的同学也是时刻关注着最新的消息。
H1B签证中签与否，下一步怎么做？
中签者：
立即启动 LCA 劳工认证流程
准备公司支持信、职位描述、学历证明
保证申请材料的完整度，避免因为申请被拒
未中签者：
没有中签的留学生们也可以考虑几个思路
如果你在艺术、科技、商业、体育等领域有一些贡献，且又能找到相关雇主，O-1杰出人才签证可能会适合你；
如果你是在跨国公司工作的员工，你的公司在美国境内，和美国境外（如中国、加拿大等其他国家）有公司， 可以去考虑L-1跨国公司高管签证
也可以考虑H1B Cap Exempt职位（如高校、科研机构）
如果你在技术、科学、数学、工程、艺术、商业、教育等领域能证明你的行业能够给美国带来“国家利益”，也可以直接申请 NIW 国家利益豁免绿卡或 EB-1A杰出人才绿卡移民项目
如果你有一定的资金，也可以考虑现在不需要排队、无排期的EB-5新政项目
从目前来看，H1B签证依然是留学生留美的主要传统的路径之一，但不再是唯一的留美路线，因为这其中充满挑战，即便抽中H1B也没办法100%确定你就能够留在美国并拿到绿卡，中间有太多变量，比如H1B期间被裁员、雇主不给办EB-2/3雇主担保类绿卡等等，因此作为在美国的留学生，我们更应该关注的是如何提前做好职业规划，根据自身情况如何拓宽更多合法留在美国的身份通道，而不是靠雇主。
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