2026年H-1B中签率大增

2026年（2027财年）H-1B注册已经结束，很多参与今年抽签的小伙伴关心的一件事：今年到底好不好中？先看过去两年的变化。

2024年注册人数接近47万，中签率大概在29%左右；到了2025年，注册人数下降到约34万，中签率反而提升到了35%左右。背后的原因也很简单，重复注册被严格限制，“一人一抽”政策开始发挥它的效益。

最近，美国国土安全部（DHS）官员对比了两组时间段H-1B申请数据：2024年9月21日至2025年2月15日&2025年9月21日至2026年2月15日

结果显示：

▪️免抽签类（Cap-exempt）H-1B申请数量由123,924份下降至105,611份，降幅约为14.8%；

▪️境外申请数量则大幅减少了87%。

免抽签类申请主要来自高校、研究机构等不受年度配额限制的雇主，可全年递交。而境外申请多由营利性企业提交，申请人身处美国境外，且需额外支付10万美元的附加费。同时自2026年1月起，只有85家雇主支付了10万美元的H-1B申请附加费。

这组数据也反映出当前H-1B申请格局的重要变化：一方面，今年的中签率预计将明显上升；另一方面，留学生留美的路径正在经历系统性重塑。

申请人数减少，H-1B中签率提高

尽管今年H-1B的抽签结果尚未正式公布，但业内普遍认为中签率将显著改善。以往每年约有40万人争夺8.5万个名额，而今年预计申请总量将回落至20万～25万份，使得身处美国境内的留学生的中签概率达到40%。

境外申请人数锐减，核心原因在于10万美元的附加费显著抬高了申请门槛，尤其是过去大量依赖“批量申请”模式的印度外包公司，在成本压力下难以继续运作。不合规的重复性申请因此被大量过滤，原本被占用的名额正在回流至真正具备竞争力的候选人手中。

从这一角度看，尽管附加费初衷并非利好留学生，但客观上起到了净化申请环境的作用。企业在招聘时也将更加审慎，H-1B正从“低成本劳动力通道”逐步回归至“高端人才筛选机制”，大型金融机构和科技公司更倾向于将名额留给高价值人才。

薪资加权H-1B抽签机制带来新挑战

与此同时，新的抽签规则也正在改变游戏规则。H-1B签证申请将根据劳工部划定的四个工资等级进行加权抽签：

·  Level1（低薪资）：1次抽签机会

·  Level2（中等薪资）：2次机会

·  Level3（中高薪资）：3次机会

·  Level4（高薪资）：4次机会

根据美国移民局的模拟数据，在新规则下， Level4薪资申请人的中签率可达到61.16%；而 Level1薪资申请人的中签率则降至15.29%。

但也并非“工资越低中签越低”这么简单粗暴的概括，还需要看受益人所在行业、地区，毕竟美国不同地区的薪资标准是有很大差异的，以及SOC code这一范围里的薪资在哪个level等，比如social worker和金融人士的工资等级是有区别的。影响H-1B中签率要结合：受益人的职位，工作，学历，工作地点，薪资水平等多个因素共同影响的。

应届生H-1B中签处境更加被动

对于大多数刚毕业的留学生而言，这一变化并不友好。即使是传统意义上的高薪行业，如华尔街投行或硅谷科技公司，其初级岗位的薪资水平也仅勉强达到Level1或2的门槛。例如，八大投行初级分析师的基础年薪约为10万至13万美元，Google L3级别的软件工程师起薪也仅处于Level1薪资区间。

在新的抽签机制下，企业在决策时也更倾向于将H-1B资源向中高级员工倾斜，因为他们的薪资更高、中签概率更大。而对于应届生岗位，企业尤其是中小企业可能减少或放弃提供H-1B担保。这一趋势下，刚毕业、缺乏工作经验的留学生将成为最直接受冲击的群体。

当然H-1B始终并非最优解，即便抽中也要面临H-1B期间万一被裁员、PERM申请是否顺利、雇主是否可以担保绿卡等困境，所以，从一开始就规划好Plan B，反而更重要。

比较常见的替代路径包括：

O-1签证，更偏向短期替代H-1B的方案，只要你在专业领域有一定成果（比如项目、论文、行业认可等），就有机会申请，不需要抽签，也没有名额限制，可以作为继续留美工作的过渡，同时再衔接绿卡申请。

NIW（国家利益豁免），更适合有专业积累的人群，核心是证明你的工作对美国有实际价值，比如科研、技术、产业贡献等，不依赖雇主，可以自己申请，是很多理工科和职场人士的主流选择。

EB-1A（杰出人才），要求更高，需要在行业内有更突出的成绩和影响力，但优势是可以直接申请绿卡，周期相对更快，也是很多人冲刺的目标路径。

EB-5投资移民新政，则是另一条思路，通过投资拿绿卡，对个人背景要求不高，更看资金实力，适合希望一步到位解决身份问题的人群。 如果想走这条路，一定要在2026年9月30号前递交，才能锁定祖父条款的保护。

如果你现在也在考虑这些路径，但不确定自己适合哪一条，其实最重要的不是“选哪个”，而是先把自己的背景梳理清楚，再去匹配最合适的方案。

My Visa Services 是一家长期专注美国身份规划的移民机构，团队有丰富的成功经验，处理过大量真实案例，覆盖O-1、NIW、EB-1A、EB-5等不同路径。我们更看重的是根据每个人的背景，做个性化规划，而不是套模板，我们始终把真实诚信安全放在第一位。