又一科技大厂停止PERM申请。
美国亚马逊证实“经过艰难抉择，将在2024年继续暂停提交新PERM申请”...
PERM是外籍员工通过美国雇主担保获得绿卡的第一步。这两年大厂暂停PERM已不是新鲜事，谷歌在2024全年会暂停PERM，Meta、苹果等被美国司法部认为“涉嫌招聘歧视，通过PERM招聘的职位严格限制，让美国人找不到工作……”而受到审计或调查。
在加上美国目前经济下行，2024刚开年，各大厂都相继进行了裁员，美国Bloomberg数据显示：2022年，求职者和职缺数量的比例是1:1，而2024年初比例变成2:1。
01 F1→OPT→H1B→EB2/3传统留美路已走不通了
对于国际留学传统的身份路径：
F1→OPT→H-1B→EB2/3已经越来越拥堵！如果H-1B期间被裁，会面临身份困境；一旦H-1B身份进入首次续签之前，如果雇主还没有开始启动PERM，就要尽快考虑Plan B了。
PERM是申请美国雇主担保类绿卡EB-2（NIW除外）、EB-3必须要经过的程序。该程序需要向劳工部证明雇主在美国确实招不到合适的本地职工，所以需要招聘外籍人士，申请程序相当繁琐。
有同学称：“目前大厂的竞争激烈程度，通常出来一个工作分分钟被有身份的人申请到爆！根本轮不到没身份的去申请”
对于美国雇主来说必须给这位外籍员工提供一个在美国境内的、永久性的、全职的工作职位；同时还要打广告，对每一个申请该职位的美国本地人，都要有合法的招聘文档证明为什么这个人不适合此职位而被拒掉，所以公司要给外籍员工办绿卡，且这名外籍员工不能损害其他美国员工的工资待遇、工作环境。
同时美国劳工部规定，在提交一份新PERM之前，雇主还需要通知在过去180天内被解雇的前雇员，如果前雇员符合工作要求且愿意再回来任职，雇主就不能再为这位外籍人士申请新PERM了。以确保不会损害美国公民、绿卡持有者的工作利益。
02 靠别人不如靠自己 ，无需PERM拿绿卡的方式
在现如今的经济、求职环境中，有“美国身份”的人求职者，无疑更加容易胜出。
面对大厂不是暂停就是被审计的PERM现状，靠别人不如靠自己——能自己申请绿卡，尽量自己申请绿卡。
这里介绍2种无需PERM，无需雇主可以自行申请的绿卡Plan B：
1.利用政策优势，申请EB-5投资移民新政下的免排期名额，递交申请后身份立即合法，在等待绿卡期间，可以获得有效期长达5年的美国EAD工卡+回美纸。
EB-5新政已经帮助了很多留学生快速获得“准绿卡身份”，实现了：
🌟无年龄/学历/语言要求，上学期间也可申请EB-5
🌟不再受身份限制，申请后，60天即获得美国EAD工卡
🌟不再受制于他人，不需要雇主担保
🌟不再受专业限制，各行各业随意找
2.利用个人才能优势，自行申请NIW国家利益豁免绿卡，真正做到了：
🌟无需美国雇主支持申请
🌟无需雇主提供永久性工作承诺
🌟无需申请劳工证PERM
🌟可以自己找律师来申请
NIW除了要求申请人拥有「高等学位」，或在专业领域具有「特殊技能」，以及需要申请人的行业能为美国带来可持续的积极影响。