15天获批的美国EB-1A，最常见的7大误区！
2023年依然是申请美国绿卡较为友好的时期！而近两年的申请数量激增的EB-1A，也是很多朋友来咨询的项目。
EB-1A美国杰出的人才绿卡，是美国政府积极吸引世界各国优秀人才，而设立的移民类别，也是专门为在艺术、科学、教育、商业和体育等领域，拥有杰出成就的外籍人士提供的最佳移民途经。
01 EB-1A最受中国申请人欢迎
在2022年，中国的EB-1A移民申请数量位于全球第一！
放眼去年整个财年，EB-1A杰出人才一直处于无排期状态，很多申请人就是抓住了移民窗口前递交了申请，而很快拿到绿卡。
虽然2023年，EB-1A再次进入排期时代，但还好排期并不漫长，申请人也只需多等待1年。除此之外，EB-1A杰出人才移民有着其他非常多的优势：
➡️ 等待周期较短，
➡️费用低，
➡️可以申请加急，递交后15天即可获批（需向移民局付2500美元加急费）
➡️无需找雇主，不用办理劳工证；
➡️无年龄和学历限制，无英语水平要求；
➡️ 一人申请，全家可获绿卡（本人、配偶和21岁以下子女）等。
但咨询EB-1A的人很多都陷入了很多误区，接下来，我们来针对大家常见的7个误区来统一做一次“科普”：
02申请人对EB-1A的误解
❌误区一：申请时提交的材料
越多越好
移民局官员审核文件时，工作量巨大，如果递交的材料过多，且没有突出个人成就的重点项，会给审核带来难度，也并不能突出申请者的主要优势点。如果申请人以凑数的方式交齐十项标准的证明文件，过多的品质不佳的证明文件反而不利于申请，需要结合自己的优势，一定选择有利于自己的材料。不分级别的全部递交，反而会对申请结果造成不良影响。
❌误区二：没有得到过任何奖项的
不能申请杰出人才移民
获奖是重要的加分项，但奖项并不是判断优秀人才的唯一判定标准。如果不满足获奖这一项，在其他标准上可以补足和增强，或者能用其他的证据证明其优秀即可。
❌误区三：只有得过世界/国家大奖
才可申请杰出人才
EB-1A虽然被称为是“金字塔顶端”的移民方式，但并不是每个人都能诺贝尔奖，奥运会金牌，奥斯卡等奖项。只要申请人能证明所得的奖项是该专业领域中重要奖项，且能证明申请人是该领域的优秀人才即可。
❌误区四：移民局官方要求的
十项标准每项都需要满足
根据美国移民法规定，申请人只需满足十项中的三项要求就可申请，因此申请人一定要选择能突出自己专业内最大优势的选项。
❌误区五：由美国雇主提出申请
才有机会通过审查
EB-1A是不需要雇主担保的移民类别，且不需要申请者在美国有工作。只是需要合理合规的阐述赴美计划即可，需专业人士帮助。
❌误区六：在美国境外申请
难度会增加
杰出人才最重要的判定是这个人是否杰出，跟申请人的申请地没有关系。在美国境外申请成功的非常多。
❌误区七：若申请失败会留下记录
影响未来移民申请
美国移民局对于移民项目是进行个案审查，按照申请案内容而定，法规没有禁止重复申请，申请人在失败后仍可申请其他移民类别，或者在一段时间后，再次申请EB1A杰出人才移民。
⚠️但需要注意的是，申请人不是因为提供虚假资料而造成的申请失败，如果是则有可能会导致永远不能入境美国。
03 EB-1A申请标准
申请人需满足以下移民局规定的10项要求中的3条即可提出申请：
①全国性或国际性奖项
②专业协会- 具有杰出成就方能加入的专业协会或组织的成员
③媒体报道 - 基于个人专业成就
④评审经历 - 为行业活动的评判员或评委委员
⑤原创性贡献 - 在专业领域取得的原创性成就
⑥出版物 - 发表过专业论文、著作或在行业出版物撰写过专业文章
⑦展览展示 - 作品参加过有影响力的展出
⑧关键角色 - 在某机构担任负责人或领导
⑨高报酬 - 高于同行业中的收入
⑩在表演艺术领域取得商业成功
04 EB-1A申请是个技术活
EB-1A虽然并不是高不可攀的移民项目，但需要充分证明申请人在自己所在行业内是杰出的。如何能让你的申请在移民官那里得到认可，这就需要在大量材料中佐证你的优秀才能，及专业的文案律师团队把关。
MVS在EB-1A项目领域有15年行业经验，拥有各行各业数千起杰出人才申请成功案例。美国精英律师及专业文案团队助力每个EB-1A申请家庭顺利获批。
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