LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳动力市场的影响评估）是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。
LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果获批，则可以凭此LMIA许可，协助外籍雇员申请工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作，继而递交移民申请。值得注意的是，在加拿大联邦EE移民通道中，持有LMIA是可以有加分的。
LMIA 加拿大雇主提名移民
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LMIA 对外籍雇员申请人的要求
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年龄最好在22-45周岁
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持有本科及以上学历
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有1-2年的相关工作经验
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有一定的英语水平，雅思各项6分以上
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银行存款证明，通常需要CAD$12,000
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无犯罪记录
E-2 签证的申请要求
LMIA的优势
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审批速度快：通常需要3-4个月即可获批，持工签快速移居加拿大，半年后可获枫叶卡
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可获得移民加分：持有LMIA确认函能够在联邦EE快速通道CRS打分系统中拿到50分或200分的移民加分，是快速且成功率极高的移民方式
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申请门槛低：持有本科及以上学历，有一定工作经验和语言能力，就能匹配合适的职位
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移民选择多样：可以选择联邦快速移民，也可以选择省提民移民
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积累工作经验：持工签快速赴加工作，积累工作经验，从不满足移民条件到轻松胜出
LMIA 的申请流程
1 由雇主向加拿大劳工部申请LMIA，阐明雇佣海外雇员（即申请人）的理由，并出具永久性雇佣offer担保该申请人的工作及工签
2 LMIA获批后，申请人凭LMIA确认函及雇主offer获得工签登陆加拿大：如果申请人在加拿大境外，可向所在地使领馆申请工作签证；如果申请人在加拿大境内，可直接在海关office领取工签
3 申请人按照雇佣合同的要求按时入职，入职后即可开始准备联邦EE移民注册申请，递交申请后等待ITA邀请
4 获得ITA邀请后60天内准备联邦EE移民材料，并预约体检
5 递交联邦EE申请并通过体检后，最终获得加拿大永居枫叶卡
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申请人可以通过联邦EE 快速移民系统获得枫叶卡。持有LMIA的申请人可直接获得50分或200分的加分，对于原本打分在400分左右的申请者而言，非常宝贵。
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申请人选择先登陆加拿大开始工作，同时递交移民申请，对于本身已持有offer、LMIA和工签，并且有加拿大的工作经验，又是在境内申请的申请者而言，联邦快速移民通道EE加分的优势很大，除了LMIA加的50分，还有工作经验加分，1年35分，这样通过联邦EE系统申请时，会在本身的基础上额外多加85分，个人优势和成功率大大提高。
通过 LMIA
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