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LMIA(Labour Market Impact Assessment:劳动力市场的影响评估)是由加拿大劳动力部门作出的评估报告,以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

 

LMIA是由雇主方面提出的申请,加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果获批,则可以凭此LMIA许可,协助外籍雇员申请工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作,继而递交移民申请。值得注意的是,在加拿大联邦EE移民通道中,持有LMIA是可以有加分的。LMIA可以說是香港、台灣居民和BNO護照持有者,快速赴加,獲得永居楓葉卡的最佳機會。

LMIA 加拿大雇主提名移民

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LMIA 对外籍雇员申请人的要求
  1. 年龄最好在22-45周岁
  2. 持有本科及以上学历
  3. 有1-2年的相关工作经验
  4. 有一定的英语水平,雅思各项6分以上
  5. 银行存款证明,通常需要CAD$12,000
  6. 无犯罪记录
E-2 签证的申请要求
LMIA的优势
  • 审批速度快:通常需要3-4个月即可获批,持工签快速移居加拿大,半年后可获枫叶卡

  • 可获得移民加分:持有LMIA确认函能够在联邦EE快速通道CRS打分系统中拿到50分或200分的移民加分,是快速且成功率极高的移民方式

  • 申请门槛低:持有本科及以上学历,有一定工作经验和语言能力,就能匹配合适的职位

  • 移民选择多样:可以选择联邦快速移民,也可以选择省提民移民

  • 积累工作经验:持工签快速赴加工作,积累工作经验,从不满足移民条件到轻松胜出

LMIA 的申请流程

  1   由雇主向加拿大劳工部申请LMIA,阐明雇佣海外雇员(即申请人)的理由,并出具永久性雇佣offer担保该申请人的工作及工签

  2   LMIA获批后,申请人凭LMIA确认函及雇主offer获得工签登陆加拿大:如果申请人在加拿大境外,可向所在地使领馆申请工作签证;如果申请人在加拿大境内,可直接在海关office领取工签

  3   申请人按照雇佣合同的要求按时入职,入职后即可开始准备联邦EE移民注册申请,递交申请后等待ITA邀请

  4   获得ITA邀请后60天内准备联邦EE移民材料,并预约体检

  5   递交联邦EE申请并通过体检后,最终获得加拿大永居枫叶卡

  • 申请人可以通过联邦EE 快速移民系统获得枫叶卡。持有LMIA的申请人可直接获得50分或200分的加分,对于原本打分在400分左右的申请者而言,非常宝贵。
  • 申请人选择先登陆加拿大开始工作,同时递交移民申请,对于本身已持有offer、LMIA和工签,并且有加拿大的工作经验,又是在境内申请的申请者而言,联邦快速移民通道EE加分的优势很大,除了LMIA加的50分,还有工作经验加分,1年35分,这样通过联邦EE系统申请时,会在本身的基础上额外多加85分,个人优势和成功率大大提高。
通过 LMIA
转加拿大永居
的优势

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